Con un mundo cada vez más digitalizado y conectado, los perfiles tecnológicos cotizan al alza
Un empleado en un almacén en Alemania (picture alliance / Getty)
06/05/2020LA VANGUARDIA
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Los empleos del sector tecnológico ganarán peso en el mercado laboral español. La pandemia del coronavirus está creando un mundo más conectado y digital y por eso, será necesario potenciar la presencia de perfiles tecnológicos en todo tipo de sectores económicos.
Aunque todavía es pronto para pronosticar cuánto aumentará la demanda de estos trabajadores (el sector de las TIC (Tecnologías
de la información y la comunicación) dio trabajo a 470.000 personas, el
2,5% de la fuerza laboral según los últimos datos del INE, del año
2017), un informe elaborado por el Instituto Innova de la Salle Technova
ya señala los perfiles que cotizarán al alza.
Sectores
La logística es otro de los ámbitos donde aumentará la demanda
Entre ellos, destacan todo tipo de ingenierías: la informática,
para el desarrollo de programas en la nube y de aplicaciones, la
atención en remoto y el desarrollo de plataformas digitales en sectores
como la banca, el gran consumo o la farmacia; la ingeniería de
telecomunicaciones, para el mantenimiento de la operativa de las
comunicaciones y la ingeniería electrónica, para impulsar la
automatización en la industria.
El estudio también pronostica un crecimiento de la demanda de especialistas en big data e inteligencia artificial, enfocados al análisis e interpretación de grandes volúmenes de datos para el desarrollo de instrumentos de toma de decisiones.
Asimismo, augura un crecimiento de la demanda de especialistas en ciberseguridad ante la digitalización de todo el mundo empresarial. Visto el aumento del comercio digital, también prevé un aumento de expertos en comercio electrónico y marketing digital.
En último lugar, destaca la necesidad de contratar docentes con
habilidades tecnológicas para impartir clases a distancia.
El estudio Flexibility at work , elaborado por la
empresa de trabajo temporal Randstad, comparte una visión similar.
Valentín Bote, director del servicio de estudios, explica que dos
grandes grupos de empleos irán al alza: por un lado, los llamados
empleos fronterizos, que permiten la implantación de nuevas tecnologías
al mercado.
“Son todos los relacionados con la robotización y automatización de
tareas: ingenieros, informáticos, desarrolladores” detalla. Por otro
lado, Bote pronostica el aumento de los empleos de la actividad
logística y de la última milla. “La digitalización del consumo y la
reducción de desplazamientos impulsará el sector de la logística, tanto a nivel de personal de almacén como de ingenieros especializados en robotización”.
‘Gig economy’
Los empleados en plataformas también saldrán beneficiados
A parte de los perfiles tecnológicos, el estudio señala que ganarán presencia los empleos de las plataformas de la gig economy.
“La digitalización del trabajo y la menor necesidad de acudir al puesto
de trabajo impulsarán las microtareas en remoto”, señala. “En el 2019,
estos empleos ya representaban la principal fuente de ingresos del 2% de
la población adulta en la Unión Europea”, añade.
En todo caso, la digitalización que ha traído
consigo la pandemia dejará el mercado laboral cambiado. Nada será lo
mismo. Según el mencionado estudio de Randstad, uno de cada tres
trabajadores que conserve el empleo en España modificará su forma
trabajar a partir de ahora.
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